主题教育启动开展以来，正值大学毕业生就业季。山东科技大学认真开展问题梳理、难题排查，以推动解决大学生就业民生问题新成效检验主题教育成果。学校开展书记校长和书记院长“访企拓岗”，主动对接用人单位，开拓就业岗位。聚焦就业困难学生，以实地走访、座谈交流、问卷调查等形式开展“就业大调查”5次，准确聚焦师生关注的就业重点问题20余类。组建以学院书记、院长为团长的“荐才团”，携带学生简历奔赴用人单位，当面向企业荐才。实施“送才入企”行动，学校安全学院书记、院长带领毕业生前往烟台威海等地企业，现场座谈、现场面试、现场签约，实现学生就业与企业用人的“双向奔赴”，其中威海威高集团一次性签约7人。主题教育启动后，学校迅速行动，着力破解毕业生就业难题，实现供需匹配、精准对接，打通就业“堵点”，跑出就业“加速度”，推动毕业生就业提速增质。